Vaga para Advisor Social Cohesion, Peacebuilding and Security Risk Management (m/f) – Pemba

Txunajobs1 semana atrás

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A Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) está a recrutar um Advisor Social Cohesion, Peacebuilding and Security Risk Management (m/f) para integrar o projecto Support to Forcibly Displaced Persons and Host Communities in Northern Mozambique (Nexus Norte II), baseado em Pemba, província de Cabo Delgado.

Esta é uma posição nacional destinada a profissionais experientes nas áreas de construção da paz, coesão social e gestão de riscos de segurança. Além disso, a função oferece a oportunidade de contribuir para a melhoria das condições de vida das populações deslocadas e das comunidades anfitriãs no norte de Moçambique.

Sobre a GIZ

A Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) é uma organização alemã de cooperação internacional especializada em desenvolvimento sustentável e fortalecimento institucional.

Actualmente, a GIZ implementa em Moçambique o projecto Nexus Norte – Support to Forcibly Displaced Persons and Host Communities, em parceria com o Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados (UNHCR) e com financiamento do Ministério Federal Alemão para Cooperação Económica e Desenvolvimento (BMZ).

O projecto procura melhorar as condições de vida das pessoas deslocadas à força e das comunidades anfitriãs nas províncias de Cabo Delgado e Nampula. Para isso, actua em três áreas estratégicas:

Reforço da coordenação entre os sectores Humanitário, Desenvolvimento e Paz (HDP Nexus);
Promoção da formação técnica e profissional, bem como de actividades geradoras de rendimento;
Fortalecimento da convivência pacífica entre diferentes comunidades.

Adicionalmente, o projecto trabalha em estreita colaboração com parceiros nacionais e internacionais para promover soluções sustentáveis e inclusivas.

De forma geral, a função divide-se em duas componentes principais.

Advisor Social Cohesion and Peacebuilding (50%)

Nesta componente, o profissional será responsável por:

Prestar aconselhamento técnico sobre metodologias e estratégias de coesão social e construção da paz;
Apoiar a gestão do projecto e os parceiros na implementação de estratégias de fortalecimento da paz;
Coordenar tecnicamente a implementação do Output 3 do projecto Nexus Norte em Cabo Delgado;
Preparar, implementar e monitorar actividades em conjunto com os parceiros do projecto;
Elaborar Termos de Referência (ToR) e documentação contratual para estudos e consultorias;
Acompanhar consultores e parceiros financiados durante a execução das actividades;
Planear, organizar e acompanhar workshops, formações e outras iniciativas do projecto;
Produzir análises regulares sobre conflitos e respectivas implicações para a implementação das actividades;
Desenvolver relações de cooperação com parceiros institucionais;
Coordenar acções com outras equipas e projectos da GIZ;
Contribuir para a monitoria das actividades e para a elaboração de relatórios destinados aos doadores.

Advisor Security Risk Management (50%)

Simultaneamente, o profissional assumirá responsabilidades relacionadas com a Gestão de Risco de Segurança, incluindo:

Desenvolver, implementar e manter o Sistema de Gestão de Riscos de Segurança (SRMS);
Gerir a movimentação do pessoal e efectuar avaliações de segurança dos escritórios e locais de trabalho;
Produzir análises de risco, conflitos e partes interessadas;
Monitorar continuamente a situação de segurança nas áreas de implementação do projecto;
Comunicar alterações relevantes do contexto de segurança à equipa do projecto e à Direcção da GIZ;
Recolher, analisar e contextualizar informações relevantes para a segurança operacional;
Elaborar relatórios periódicos sobre riscos e incidentes de segurança;
Manter comunicação permanente com autoridades nacionais, organizações internacionais e agências das Nações Unidas;
Apoiar a Direcção Nacional da GIZ e a equipa de Segurança na gestão de crises;
Avaliar medidas estruturais de segurança em escritórios e instalações;
Coordenar a resposta inicial em situações de emergência ou crise na província de Cabo Delgado;
Prestar aconselhamento técnico em matéria de gestão de riscos de segurança aos colaboradores e gestores do projecto.

Para desempenhar a função com sucesso, os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:

Grau de Mestrado ou qualificação equivalente em Ciências Políticas, Ciências Sociais ou área relacionada;
Conhecimento aprofundado sobre coesão social, construção da paz e dinâmicas de conflito;
Conhecimentos sólidos em prevenção do extremismo violento e abordagem Do No Harm;
Experiência de trabalho com actores de segurança será considerada uma forte vantagem;
Elevado sentido de ética, integridade e sensibilidade política;
Formação certificada em apoio psicossocial constitui uma vantagem;
Capacidade para analisar informação complexa e produzir recomendações claras;
Forte capacidade de resolução de problemas e gestão de crises;
Capacidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos exigentes;
Experiência em ambientes multiculturais e internacionais;
Bons conhecimentos de ferramentas informáticas e facilidade de adaptação a novas plataformas tecnológicas;
Fluência em Português e Inglês (nível C1/C2);
Conhecimento de línguas faladas no norte de Moçambique será considerado uma vantagem.

Experiência Profissional

Experiência Geral

Adicionalmente, exige-se um mínimo de 7 anos de experiência em organizações internacionais, organizações não-governamentais ou instituições ligadas às áreas de paz e segurança.

Do mesmo modo, é necessário possuir pelo menos 5 anos de experiência em funções de aconselhamento técnico.

Experiência Específica

Além disso, o candidato deverá possuir um mínimo de 3 anos de experiência em contextos de deslocamento forçado e fragilidade.

Igualmente, exige-se pelo menos 2 anos de experiência em gestão de riscos de segurança ou áreas relacionadas.

Por fim, experiência com agências das Nações Unidas e/ou projectos financiados pelo BMZ será considerada uma vantagem.

Importa referir que experiência policial ou militar não é obrigatória nem suficiente para esta posição.

No momento da candidatura, deverão ser apresentados os seguintes documentos:

Curriculum Vitae com, pelo menos, três referências profissionais;
Carta de motivação descrevendo as qualificações e o interesse pela vaga;
Diplomas e certificados relevantes.

Além disso, o Curriculum Vitae e a carta de motivação devem ser enviados num único ficheiro, incluindo todos os anexos necessários.

Por outro lado, a GIZ incentiva candidaturas de mulheres, pessoas com deficiência e membros de grupos minoritários, reforçando o seu compromisso com a igualdade de oportunidades e a diversidade no ambiente de trabalho.

Entretanto, apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.